Notre équipe de consultants
L’équipe peut intervenir tant sur le Grand Ouest qu’en Île-de-France.
Julien Jan
Ergonomie & Posturologie
Nathalie Le Feuvre
Diététique
Stéphane Mousset
Psychologie du travail et des organisations
Thomas Craberou
Gérard Vaillant
Coaching de manager et coaching collectif
Virginie Saxer
Sophrologie
Julien Monfort
Coach sportif
Pierrick Allory
Ostéo et thérapie manuelle
Mathias Lauer
Ostéo et thérapie manuelle
Marie-Haude Guerry
Ergonome
Pierre Riou
Masseur-Kinésithérapeute
Kathy Bernard
Orthoptiste
Mélanie Pero
Spécialiste Réflexes Primordiaux
Élodie Delauney
Spécialiste Réflexes Primordiaux
À propos de
Julien Jan
Posturologue
Parcours & Expériences
Masseur kinésithérapeute libéral et en secteur hospitalier puis responsable de service en thalassothérapie, Julien développe pendant la première partie de son parcours une expertise autour de la qualité des soins et de la satisfaction des clients.
En 2003, animé par l’envie de progresser et faire progresser les autres, Julien se tourne vers l’univers de l’entreprise tandis qu’il est fraîchement diplômé Cadre de santé et licencié en Sciences de l’Education.
Il fonde AGP, société de conseil et formation orientée innovation pour les approches de prévention des maladies professionnelles. Sur cette base, qui a convaincu les entreprises, Julien développe une offre reconnue en ergonomie et en prévention des risques psycho-sociaux.
Fin 2008, il cède la société au groupe LowendalMasaï et prend la Direction du Service Prévention au sein du Pôle Social. Expert reconnu pour son pragmatisme et son dynamisme, il y renforce les activités historiques d’AGP au niveau national et auprès de grands comptes dans des secteurs d’activité extrêmement variées (IAA, Banque et Assurances, BTP, Industrie métallurgiques, électroniques, défense, pharmaceutiques, cosmétiques, distribution …).
Une expérience internationale de 4 ans à des postes de Direction Opérationnelle d’une équipe de 50 salariés le pousse ensuite à explorer de nouveaux modes de management et renforce son engouement pour l’agilité et l’intelligence collective.
De retour en France, soucieux d’apporter les meilleurs résultats possibles tant en curatif qu’en préventif, il décide de se former intensément et crée un cabinet de consultation en Posturologie puis la société Posturagile en 2019.
À propos de
Pierrick Allory
Ostéo et thérapie manuelle
Parcours et expériences
De 2000 à 2020, ce passionné par son métier a exercé la profession de kinésithérapeute-ostéopathe libérale. Il met aujourd’hui toute son expertise au service d’une démarche d’anticipation & de prévention des TMS, ou encore la gestion du stress.
À travers ses collaborations diverses, il s’intéresse à l’individu dans sa globalité, en incluant la compréhension du mode de vie de chacun lui permettant d’affiner les préconisations au service du bien-être d’autrui et de le rendre autonome.
À propos de
Nathalie Le Feuvre
Diététicienne
Le rôle de la diététicienne en entreprise
Le corps est notre premier outil de travail. Cela tombe sous le sens, et pourtant, la vie professionnelle n’est pas toujours compatible avec l’application des recommandations en matière de nutrition : rythme soutenu, horaires décalés, voyages, conduite de véhicules…
L’entreprise doit aujourd’hui assumer sa place dans l’accompagnement de ses salariés vers une meilleure santé, et notamment une meilleure alimentation.
Le plan santé au travail 2016-2020 annonce deux axes de travail majeurs dans lesquels la nutrition tient une grande place :
- Axe 1 : la prévention primaire,
avec le dépistage et la prévention de pathologies chroniques telles que le diabète, l’obésité ou les maladies cardiovasculaires qui sont à forte composante nutritionnelle. - Axe 2 : la qualité de vie au travail et le maintien de la performance.
Nous avons tous vécu des somnolences après le déjeuner ou des baisses d’énergie en fin de matinée. Et pourtant, ces périodes de baisse de productivité pourraient être évitées grâce à une meilleure répartition des apports nutritionnels sur la journée
Le plan santé au travail propose aussi 2 voies majeures pour appliquer les recommandations :
- Agir par la formation, notamment avec l’intervention d’un diététicien-nutritionniste extérieur à l’entreprise.
- L’information et la communication en interne : sous forme de newsletters, d’affichage au restaurant d’entreprise etc.
À propos de
Virginie Saxer
Sophrologue
À propos de la sophrologie
La sophrologie offre de véritables outils supplémentaires à la gestion des ressources humaines non seulement dans le cadre de la prévention et du traitement de certains risques psychosociaux, mais également dans celui du développement individuel des collaborateurs, pour leur bénéfice comme pour celui de l’entreprise et de l’instauration du «bien-être» en entreprise.
La sophrologie peut être utilisée pour permettre à chacun de rester dans cette zone optimale du stress qui assure la performance et la productivité optimale.
Les techniques de gestion du stress proposées par la sophrologie ne sont pas uniquement destinées à s’attaquer aux effets, mais bien d’en éviter les causes.
Elles permettent à chaque collaborateur de découvrir son propre seuil de tolérance et lui donnent les outils nécessaires pour éviter de passer le point de basculement.
À propos de
Stéphane Mousset
Psychologie du travail et des organisations
Parcours et expériences
Après 8 ans passés chez un constructeur informatique, Stéphane créé son entreprise en 1994 au sein de laquelle, pendant près de sept ans, il produit plus de 1000 jours de formation à des cadres et dirigeants de tous secteurs d’activité dans les thématiques de management, communication et accompagnement du changement.
Il quitte son activité pour recréer une entreprise en 2007 afin de mobiliser ses activités et actions sur la qualité de vie au travail associée à la performance individuelle et collective. La question fondamentale étant : « Comment développer la performance des entreprises en mobilisant tous ses acteurs, des partenaires sociaux aux managers et salariés ».
Depuis, il multiplie les missions d’accompagnement des femmes et des hommes au sein de structures publiques ou privées, de la TPE ou grand Groupe tels que TDE, Séritel, CPAM, St-Gobain, ville de Lyon, Quimperlé communauté ou Oberthur.
Il est co-auteur des ouvrages :
• Prévenir les risques psychosociaux, vers la qualité de vie au travail – éditions Territoriales
• La gestion de conflits – éditions First.
À propos de
Julien Monfort
Coach sportif
À propos du coaching sportif
L’activité sportive est un moyen efficace de régulation des tensions musculaires et d’entretien des amplitudes articulaires. Elle permet aussi de lutter contre la sédentarité et d’entretenir les fonctions physiologiques telles du système cardio-vasculaire et de la capacité ventilatoire.
Réalisée en groupe, c’est aussi un excellent moyen de créer une dynamique collective et de renforcer la cohésion d’équipe.
S’adaptant aux forces et faiblesses de chacun, notre coach sportif apporte une attention toute particulière à vos salariés concernant le choix des exercices, les routines d’entraînement, l’adaptation aux contraintes physiques…
En proposant à vos équipes des sessions de coaching sportif privatisées , dans vos locaux ou en ligne, qui tiennent compte des connaissances en posturologie et préférences motrices, vous renforcer votre marque employeur et agissez directement sur la Qualité de Vie au Travail.
À propos de
thomas CRABEROU
Posturologie et Podologie
Parcours et expériences
Exercice en cabinet et à l’hôpital, création avec des chirurgiens d’un centre dédié aux pathologies du dos (Institut de la Colonne Vertébrale)
Création d’un cabinet de podologie et posturologie
Consultations en qualité de Posturologue: au centre anti-douleurs de l’hôpital V Dupouy Argenteuil, institut de la colonne vertébrale Paris Ouest Clinique La Montagne Courbevoie.
Chargé de cours en podologie à l’université Pierre et Marie Curie
Chargé de cours en posturologie au DU de médecine du sport hôpital Bichat
À propos de
gérard vaillant
Coach professionnel
Parcours et expériences
Coach professionnel depuis 2010, il accompagne, les dirigeants et leurs équipes dans des projets de transformation qui intègrent toutes les dimensions de l’entreprise : l’individu (coaching), l’équipe (team coaching/team building). Il a pu intervenir dans les secteurs de l’électronique, informatique, institution financière. Gérard apporte à l’entreprise un regard sportif et compétitif, une recherche de résultats et utilise des métaphores issues du sport pour faciliter les transformations.
À propos de
Pierre Riou
Masseur-kinésithérapeute
Parcours et expériences
En 2008, il obtient un Diplôme d’État en Kinésithérapie à l’IFMK Danhier. En 2013, il obtient le Certificat d’études complémentaires kinésithérapie du sport (reconnu par l’ordre des kinésithérapeutes).
En 2014, il obtient un Diplôme inter-universitaire de posturologie clinique à l’université Paris VI. Entre 2015 et 2017, il se forme à la Posturologie neuro-sensorielle.
Depuis 2019, il enseigne au DIU de pathologies liées à la pratique du sport (médecins du sport). Faculté de médecine Bichat, Paris VII.
- Membre de la société française d’évaluation et de traitement de la douleur
- Membre de la société française de rééducation de l’épaule
- Vice-président de l’association de posturologie internationale
À propos de
Kathy Bernard
Orthoptiste
Parcours et expériences
Depuis 2004, Kathy Bernard exerce en tant qu’orthoptiste, tant en praticienne pour divers établissements de santé (dont l’hôpital Américain de Neuilly sur Seine, la clinique d’Arpajon…) qu’en libéral (cabinet pluridisciplinaire à Neuilly sur Seine, depuis 2011)
Entre Juillet 2004 – Novembre 2012, elle obtient plusieurs diplômes : diplôme d’état d’orthoptiste, diplôme universitaire de réadaptation du déficit visuel, diplôme universitaire de posturologie clinique, diplôme universitaire perception action et trouble des apprentissages
Depuis octobre 2012, elle est praticienne à l’hôpital les quinze-vingts à Paris, mais également enseignante dans plusieurs universités (Paris VI, V et Paris Créteil) dans le cadre du diplôme d’état d’orthoptie et le DU « douleur et posture ».
Elle enseigne également dans le centre de formation Connaissance & Évolution (formation des podologues posturologues et des posturothérapeuthes neurosensoriels)
En 2014, elle suit une formation aux Réflexes Posturaux : Intégration Motrice Primordiale® (I.M.P.).
Depuis septembre 2019, elle se forme à la pratique de posturothérapie neuro sensorielle
Depuis Septembre 2019 : formation à la pratique de la posturothérapie neuro sensorielle
À propos de
Mélanie PERO
Intégration Motrice Primordiale
Parcours et expériences
Depuis 2020, Mélanie Péro est Accompagnante en IMP Intégration Motrice Primoridale et réflexes archaïques :
- Accompagnement des bébés, enfants, ados, adultes avec principalement l’IMP, mais aussi le Brain Gym et d’autres approches psycho-corporelles.
- Animation de cours d’introduction et ateliers réflexes pour retrouver le plaisir d’apprendre, de bouger, de s’équilibrer, pour les enfants ET pour les adultes.
- Accompagnement adulte en « développement personnel » pour libérer ses potentiels moteur, cognitif et émotionnel.
En 2020, elle obtient la certification « Accompagnante en IMP : Intégration Motrice Primordiale ». En 2022, elle suit la formation Neuroludo de Caen.
À propos de
Marie-Haude Guerry
Consultante ergonome
Parcours et expériences
Depuis 2016, Marie-Haude Guerry est gérante de la société Athanalys, un cabinet de conseil en ergonomie situé à Rennes.
Elle détient un diplôme d’État d’infirmière (spécialisation en santé au travail), ainsi qu’un Master 2 en Ergonomie.
Formatrice de formateurs PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) – Certification INRS
Formatrice de personnes ressources dans la prévention des TMS – Certification INRS
Marie-Haude Guerry est riche de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du conseil et de la formation. Elle intervient sur des problématiques de QVT et prévention des risques professionnels.
À propos de
Élodie Delauney
Intégration motrice primordiale
Parcours et expériences
Élodie Delauney est praticienne en Intégration Motrice Primordiale depuis 2017 en cabinet libéral.
Elle contribue à la formation des futur·e·s praticien·ne·s au Centre de Formation le Plaisir d’Apprendre (CFPA). Familière des milieux sportifs, elle accompagne des sportifs de haut niveau, notamment au sein de la Fédération Française de Ski.
Elle exporte ses compétences en prenant part aux travaux sur les préférences motrices naturelles du laboratoire suisse Volodalen.
Elle a à cœur de diffuser les bons gestes en faveur de l’apprentissage en milieu scolaire et a ainsi collaboré à l’écriture de Mon petit cahier d’écriture (éditions Magnard).