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Une approche innovante alliant
Bien-être, Performance et Prévention en Entreprise

Nos experts au service d’un objectif commun :
diminuer les douleurs et pathologies, pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
et développer une approche innovante de la prévention

La santé et le bien-être au travail

La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité

Extrait de la Constitution de l'Organisation Mondiale de la Santé

La prévention des TMS et RPS ainsi que l’amélioration de la QVT peuvent et doivent s’envisager sous plusieurs angles

Notre raison d’être et valeur ajoutée

En fonction des besoins identifiés (Être en capacité) d’agir…

… autant sur les facteurs extrinsèques

  • ZOrganisation du travail
  • ZAménagement de postes
  • ZAmbiance
  • ZClimat social
  • ZPratiques managériales

… que sur les facteurs intrinsèques des salariés

  • ZStress perçu
  • ZTensions
  • ZTonus
  • ZMétabolisme
  • ZHabitudes alimentaires
  • ZHydratation

C’est pourquoi notre équipe rassemble des expertises centrées sur l’humain au travail et les différentes composantes de sa santé. Issus tant de l’accompagnement sportif de haut niveau que de la prévention en entreprise ou du soin, nos experts considèrent l’humain comme une globalité dans laquelle chaque paramètre pourra être un facteur de risque ou de préservation de la Santé et de sa performance.

Nos champs d’action

ouvrier
QVT

Améliorer la qualité de vie au travail, comme au télétravail

Prévention pictogramme
Prévention
Prévenir, identifier et agir sur les AT, TMS et RPS et limiter les conséquences indirectes
Pictogramme dialogue
RSE
Apporter une réponse concrète pour un dialogue social constructif
Posturagile assis

Nos atouts

Notre équipe de consultants vous accompagne dans l’amélioration de la performance de manière pérenne à travers notre expertise conseil, formation et soin.

Nos experts sont issus de différents domaines clés et partagent des valeurs et une éthique d’intervention en phase avec les attentes institutionnelles.

Nos méthodes s’appuient sur une analyse terrain pour vous proposer l’approche globale la plus adaptée à vos problématiques.

Expertise prévention :
accompagnement personnalisé

w
Sensibiliser
Assurer le succès du plan d’actions

COMMUNICATION & SENSIBILISATION

  • Gestion du capital santé
  • Enjeux liés aux MP et à l’absentéisme
  • Stratégies de prévention à développer : favoriser la prise de conscience des notions de santé, risques, prévention…
Anticiper
Éviter l’apparition des troubles

PRÉVENTION PRIMAIRE

  • Intégrer la problématique TMS/QVT dès la conception des systèmes et des organisations
  • Accompagnement à la conduite de projets architecturaux et industriels
g
agir & corriger
Dépister les troubles le plus tôt possible

PRÉVENTION SECONDAIRE

  • Permettre la correction des situations de travail ayant généré des arrêts et/ou des souffrances pour les salariés concernés
Pérenniser
Éviter les rechutes / séquelles, favoriser le retour à l’emploi

PRÉVENTION TERTIAIRE

  • Aider au retour à l’emploi des salariés en arrêt longue durée
  • Prévenir de l’exclusion en cas de séquelles et de handicap
La santé de vos salariés : le 1er capital de votre entreprise.

Prévention et performance au travail (PPT)

  • Accompagner l'organisation du travail pour favoriser l'adaptation aux changements
  • Renforcer l'engagement salarié via le bien-être et la performance
  • Répondre aux obligations légales et aux demandes sociales
Une approche AGILE dans nos préconisations et accompagnements

Prévention
et QVT

  • Proposer des modèles d’intervention innovants s’appuyant sur des approches ludiques, l’intelligence collective et l’apprentissage par le ressenti
  • Individualiser les recommandations en identifiant les dysfonctionnements des systèmes étudiés
  • Intervenir selon un modèle d'expérimentation avant son déploiement