Une approche innovante alliant
Performance et Prévention en Entreprise

Nos experts au service d’un objectif commun :
diminuer les douleurs et pathologies, et améliorer la qualité de vie au Travail

Nos champs d’action

ouvrier
QVT
Améliorer la qualité de vie au travail
Prévention pictogramme
Prévention
Prévenir, identifier et agir sur les AT, TMS et RPS et limiter les conséquences indirectes
Pictogramme dialogue
RSE
Apporter une réponse concrète pour un dialogue social constructif
senior-pictogramme
inclusion
Enrichir les solutions du maintien dans l’emploi des séniors
télétravail
digitalisation
Accompagner le télétravail
pictogramme pérennisation
pérénnisation
Proposer des solutions adaptées et pérennes
Posturagile assis

Nos atouts

Notre équipe de consultants vous accompagne dans l’amélioration de la performance de manière pérenne à travers notre expertise conseil, formation et soin.

Nos experts sont issus de différents domaines clés et partagent des valeurs et une éthique d’intervention en phase avec les attentes institutionnelles.

Nos méthodes s’appuient sur une analyse terrain pour vous proposer l’approche globale la plus adaptée à vos problématiques.

Expertise prévention :
accompagnement personnalisé

w
Sensibiliser

Assurer le succès du plan d’actions

COMMUNICATION & SENSIBILISATION

  • Gestion du capital santé
  • Enjeux liés aux MP et à l’absentéisme
  • Stratégies de prévention à développer : favoriser la prise de conscience des notions de santé, risques, prévention…
Anticiper
Éviter l’apparition des troubles

PRÉVENTION PRIMAIRE

  • Intégrer la problématique TMS/QVT dès la conception des systèmes et des organisations
  • Accompagnement à la conduite de projets architecturaux et industriels
g
agir & corriger
Dépister les troubles le plus tôt possible

PRÉVENTION SECONDAIRE

  • Permettre la correction des situations de travail ayant généré des arrêts et/ou des souffrances pour les salariés concernés
Pérenniser

Éviter les rechutes / séquelles, favoriser le retour à l’emploi

PRÉVENTION TERTIAIRE

  • Aider au retour à l’emploi des salariés en arrêt longue durée
  • Prévenir de l’exclusion en cas de séquelles et de handicap

La santé de vos salariés : le 1er capital de votre entreprise.

Prévention et performance au travail (PPT)

  • Accompagner l'organisation du travail pour favoriser l'adaptation aux changements
  • Renforcer l'engagement salarié via le bien-être et la performance
  • Répondre aux obligations légales et aux demandes sociales

Une approche AGILE dans nos préconisations et accompagnements

Prévention
et agilité

  • Proposer des modèles d’intervention innovants s’appuyant sur des approches ludiques, l’intelligence collective et l’apprentissage par le ressenti
  • Individualiser les recommandations en identifiant les dysfonctionnements des systèmes étudiés
  • Intervenir selon un modèle d'expérimentation avant son déploiement

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